“垃圾桶哲理”的故事

我在《讀者文摘》看過這樣一則故事，故事的名字是《垃圾桶哲理》。在臺(tái)灣，有一位姓林的先生，他從外企總經(jīng)理的位置剛剛退休，這個(gè)“垃圾桶哲理”的故事就是他的故事。用他自己的話來(lái)說他是一個(gè)跑堂小弟，沒有什么文化的，最后退休的時(shí)候做到外企的總經(jīng)理，完全是由于他工作的“心態(tài)”。他在公司時(shí)，做事態(tài)度積極，什么事情別人不愿意做，他都很樂意接過來(lái)做。雖然他出身沒有別人好，但這種工作態(tài)度讓他爭(zhēng)取到很多工作經(jīng)歷，最終就變成公司最有經(jīng)驗(yàn)的員工，最后就成為公司的總經(jīng)理。

仔細(xì)想想，這個(gè)道理其實(shí)很簡(jiǎn)單好懂。當(dāng)你剛進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)，你的學(xué)歷只能給你一個(gè)稍微好點(diǎn)的開始，但最后你能做到什么崗位，絕對(duì)要看你在工作歷程里面有沒有好好把握每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。整天認(rèn)為自己學(xué)歷高，這個(gè)不想做、那個(gè)不敢做的員工絕對(duì)是將自己的價(jià)值越做越小。

以上內(nèi)容節(jié)選自林正剛著《創(chuàng)能量：用創(chuàng)業(yè)的心態(tài)做職業(yè)經(jīng)理人》。